Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo del Gobierno de Tamaulipas, comunica que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dispuso de una “Ventanilla Única” para recepcionar las demandas laborales, convenios o documentos, que se presenten durante la emergencia sanitaria por el virus SARS-CoV2. (COVID-19)

Los documentos serán recibidos en un horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 hrs, para ser acordados y tramitados hasta el día hábil siguiente al 30 de mayo, es decir el 1 de junio del 2020, toda vez que se mantiene la suspensión de audiencias y diligencias a usuarios, abogados y público en general.

Miguel Ángel Villarreal Ongay, dijo que el Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, busca dar seguimiento y brindarle atención especial a quien por alguna razón se vio afectado laboralmente.

“La Junta Local de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Especiales permanecerán cerradas, de tal manera, que quizá en esta emergencia puedan generarse demandas específicas, relacionadas con la suspensión laboral en los centros de trabajo, además tenemos 15 mil expedientes en trámite pendientes de una resolución, y 5 mil que están en ejecución”, dijo.

Aclaró que en la recepción de documentos, no correrán los términos legales en los procedimientos laborales de carácter individual y colectivo, incluyendo las huelgas”.

Recordó que la dependencias encargadas de asesorar a los trabajadores como lo son la Dirección de Conciliación y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo mantienen asesorías y servicios gratuitos a través de las líneas telefónicas en: Ciudad Victoria (834) 3181049 y 3181037; Nuevo Laredo (867) 7120763, celulares (867) 7356738, 7416575 y 2212247; Matamoros (868) 8124050, celulares (834) 212 6657 y (868) 3181049; Reynosa (899) 9242306, celulares (899) 1392060, 9447669 y 1011375; Tampico (833) 2171257 y 2171258, celular (833) 3840497 y Mante (831) 1160333.

Villarreal Ongay apuntó que con estas medidas el mandatario busca asegurar una adecuada atención a la población para quienes ocupen los servicios a fin de acceder a la justicia laboral, y dar cumplimiento a las medidas de seguridad e higiene sanitaria implementadas con motivo de la contingencia de salud que viven los tamaulipecos. (Redacción)